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    将核心价值观融入职工生产生活
    冀中能源邯郸矿业集团有限公司不断完善职工道德建设活动体系

      企业名片:
      冀中能源邯郸矿业集团有限公司(简称“邯矿集团”),前身是1958年成立的邯郸矿务局。经过61年建设发展,邯矿集团已成为集煤炭采选加工销售、煤矿托管、实体物流、多元非煤等于一体的,跨行业、跨地区、跨所有制的大型国有企业。先后荣获省五一劳动奖状、全国煤炭工业思想政治工作先进集体、省职工道德建设标兵单位等称号。

      标兵故事:
      近年来,邯矿集团以职工职业道德建设为抓手,以“大爱冀中·德行邯矿”道德实践为平台,推动社会主义核心价值观融入职工生产生活,培育形成了以“严实、担当、创新”为内核的新时代邯矿精神,打造了一支“道德素质高、担当精神好、创新能力强”的高素质职工队伍,助力了企业改革发展。
      其中,立足自身实际,积极开展特色鲜明、形式鲜活的主题活动,建立形成长效机制,是邯矿集团保证职工道德建设长久生命力的一项有力举措。
      持续创新“大爱冀中·德行邯矿”实践载体,2016年开始选树表彰邯矿年度道德模范,2017年启动了“最美邯矿人”评选,两年间涌现出道德模范群体11个,模范人物30名,模范家庭7户。2018年,邯矿将新时代元素注入评选活动中,对20名初选入围人物的先进事迹进行了广泛宣传,借助微信公众号平台,组织了网络投票,不到一周时间里累计投票11.9万人次,最终评选出10名“筑梦新时代、最美邯矿人”和10名提名奖获得者。这些模范中还涌现出河北省职工道德模范张再镕、张海洋等。身边人身边事,身边榜样“遍地开花”,发挥了强大感召力、带动力。
      2019年,邯矿集团有4名职工荣获河北省劳动模范,一个班组荣获河北省先进集体,荣誉数量创历年之最。邯矿党委抓住这一契机,在5月份策划开展“先机典型宣贯月”活动,围绕“劳模讲、讲劳模”,组织劳模与班组长、与青工、与一线职工面对面座谈等系列活动,安排离退休和在职的100名劳模进行了体检,组织161名劳模和先进人物到北戴河疗休养,营造了“劳动最光荣、最崇高、最美丽”的浓厚氛围。
      积极培育志愿服务文化,推动建立了常态化志愿服务制度。邯矿集团及基层单位均成立了志愿服务队伍,以党团员为主力,定期组织开展扶贫济困等社会公益活动,每年组织主题活动80余场次,参与人员达到1600余人次,引导干部职工在关爱他人、服务社会中传播文明风尚、提升精神境界。2019年已先后开展“节日送温暖”“周献一时”“青春志愿·携手护城”“寸草心爱老敬老行动”等项目。
      通过持续深化职工道德建设,有力推动了企业转型改革发展。截至2019年8月底,邯矿集团较好地完成了各项任务,保持了安全生产的良好态势,累计完成销售收入106亿元,占全年任务的69.3%。
      ■本报记者高超

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    • 编辑:李 飞
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